小同全月出勤的第三个月，提出了转正申请。虽然尚未满实习期，他也还没拿到毕业证，但这并不会影响他的按期转正。在我做转正考核期间，小同的状态非常不好，很急迫地追要结果，焦虑不安。我决定和他谈一谈，看看是否有能帮上的地方。谈话的过程却令我非常震惊，他的思维也让我倍感晕蹶。

小同说薪水的问题令他万分苦恼，无法投入工作。见习期待遇我们是略高于市场水平的，而且之前也是在双方认同的情况下才签的合约，甚至有很多毕业生是要倒付费给实习单位以获得实习机会的，无论情与理，这个见习薪水怎么会成为一个烦恼呢？他说大家快毕业了，前些日子返校，同学们互相攀比，觉的自己并不是最高的，所以心情很差。

我哑然失笑，原来是这样。于是耐心地和他沟通：第一，他在大三的时候获得了见习的机会，公司对他一年的培养也是用心付出很大成本的，而其他同学在大四临近毕业时找到的试用机会，时间点不同、劳动关系不同、培养成本不同，不能同比；第二，作为一个成人，要对自己的承诺和约定负责任。当初拿到实习机会获得实习薪金时怀有感恩之心，如今学习到的东西逐渐多了，反而生了怨恨之情。且不说公司并没有支付廉价薪水，且就责任承担而言，就是一种不负责任的行为。将来作为职业人，会对工作、对客户、对同事有各种各样的约定，如果不能端正心态，又如何能够获得信任呢；第三，虽然我很理解他目前的处境，也许为了工作要增大个人开销，急切需要提薪满足个人需求，但应该通过更合情合理的方式。比如，可以提前申请转正。同时，如果有经济上的困难，我表示可以私下帮助他。

在沟通的过程中，我发现小同很反常的表情。突然意识到，他似乎以薪水做很大的理由说服自己逃避某些事情。后来，就工作方法的问题我也提出一些建议，希望能够帮助他解开困惑，但似乎仍然有什么隐情。最后，他终于提到了那个我猜测的疑问，果然是因为一个女孩子——他的工作搭档的离开，让他既无措又痛苦，不知该如何处理个人情感和以后要独自面对的某些工作。

无论是情感的压力还是工作的压力，他在自己的小井下东撞西撞找不到方向和面对问题的决心。我想这才是真正的症结吧。我跟他谈了几点建议。第一，如果真的爱那个人并且有机会，就勇敢去追，得到与舍弃向来是共同体；第二，如果那个女孩子只是不可能的一个过客，就面对现实，努力工作，当自己拥有力量的时候再去把握自己能够把握的幸福；第三，作为成人，要学会去独立面对工作，不能依赖他人，无论什么样的环境或者新的困难，首先要有自己去解决的勇气；第四，人与人之间的较量与比较，不要局限在四角的小天空，当一个井底之蛙。当你能够跳出小圈子的时候，你会发现，自己的眼界高了，看到的天与地也就不一样了。
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