2.知识。他们想知道你懂些什么？你怎样运用你所具备的知识做出成绩？你过去是怎样做的？你怎样适应时代的需求？
　　3.个性。他们想知道你是什么样的人？你怎样为人处事？你的作风和优点是什么？


回答问题的9条规则

　　1.知道自己的技能、工作经验、成功过程和原因，然后举例说明。
　　2.讲完事实以后适时保持沉默。
　　3.了解自己的知识和专业技术，学习过程。你怎样适应时代的发展，你会给公司带来什么效益，并举例证明。
　　4.知道自己是什么样的人，处理问题的方法如何，怎样和不同的环境和人打交道，并举例说明。
　　5.紧紧围绕自己的技能、经验和教育交谈。
　　6.知道对于面试者来说，哪些问题恰当，哪些问题不恰当。
　　7.如果你听不到恰当的提问而又想继续面试，你可以问他这个问题与工作有何关系。
　　8.回答问题始终保持高调。
　　9.保持最佳状态，好好思考你的回答，然后练习、练习，在练习。


在你谈判之前要做三件事

　　1.告诉自己：在我获得这份工作以前不谈工资。
　　2.牢记两个数字：理想工资的上限和下限。
　　3.要学习应付面试官试图打探工资问题的情况，并反复练习。
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