欢迎光临西藏人才网
关于我们 | 加入收藏夹 | 联系我们 | English
当前位置:主页>面试技巧>
万科董事长王石谈:如何选拔人才
来源:  作者:本站


  问:吸烟不吸烟?

  王石:不吸烟。

  问:您准备做到多大年纪退休?

  王石:不告诉你,自己猜吧。

  问:你不觉得万科过去的多元化是一种原始积累吗?

  王石:万科在八十年代同时成立的公司,有万科,康佳、三九、海尔、四通,由于不同的发展策略,结果大不相同,除了万科,上述提到的这几家公司,都进行了专业化,比如海尔是经营电冰箱,四通是经营打字机,三九是制药,康佳是电视机,而万科是走了多元化的道路,从现在来看这些公司,经营规模最小的是万科。所以说,走了多元化的原始资本积累,应该说是一条不值得提倡的经验。

  问:您的年薪是多少?

  王石:大概齐六十万人民币。

  问:王总,请问房地产业在网络广告上的投入很少,您怎么看?

  王石:一个是房地产的投入是很直接的,消费者看到以后,就去样板房,所以现在两个问题,一个就是现在购买房的上网的人数现在还有待于提高,第二个,房地产开发商普遍比较保守,互联网新广告这种媒体,也应该重新认识。第三个,IT企业应该积极地开拓和传统企业的合作,引导他们把广告投到互联网上。

来源:新浪财经


上一页 1 2 3 4下一页
上一篇:创维老总用人怪招
下一篇:没有了
免责声明:凡本站注明来源为xx所属媒体的作品,均转载自其它媒体转载目的在于传递更多信息,并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责。