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警惕职业发展七大误区
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  第三罪:凡事我听你的

  我听你的,这句话感觉总像谈恋爱的话语。但现今很多职场中人也喜欢拿这句话磨磨嘴,每每决策问题、处理问题时,“我听你的”便脱口而出上了台面,是客气,还是谦让呢?

  小李在某杂志社编辑部担任美编3年,在工作中总是很客气,很谦让,总喜欢说:“行!我听你的。”时间一久大家帮他起了一个绰号叫“你听我的”。但现在杂志社面临改革,为了提高效率,总编要求大家能够独立完成工作,多提好创意。小李这才发现,那根习惯了别人帮自己拿主意的拐杖已悄悄消失,小李感到压力极大。

  专家点评:依赖性和求懒心理对于每个人而言可说是与身俱来的,职场中也不例外,当某些环境促成时,这种情况便很容易出现。然而,我们自己职业生涯的发展很多时候需要依靠自己的力量做出抉择,别人的帮助只是建议。一切还靠自己!

  第四罪:一切老板最大

  天大地大老板最大,这句话已成为职场中人的至理名言。当今老板,可谓居高在上,嘴里说的那叫圣谕,手里写的那是圣旨,哪怕有时候这种所谓的圣谕圣旨是错误的,也要恭敬不如从命。

  专家点评:职业生涯规划也是人生规划的一部分。在与老板相处时,某些时候可以利用一些技巧来处理上下级之间的关系。但是当老板出现原则性错误的时候,应该直视问题,去解决,而不是利用巧妙的技巧去一行其错,获得上级的宠信。这不仅容易造成对问题判断能力的减弱,也会导致人生规划的路上出现瑕疵。

  第五罪:眼里只有薪金

  薪金问题一直是职场中的重头戏,统计显示有三分之一的职场问题来源于此。

  金先生是某医药试剂公司的实验员。工作到目前将近3年,可工资一直迟迟不加,加上一些补贴,还不足3000元,金先生据此认为自己对此公司已无多大兴趣,关键在于钱少,公司抠门,打算跳槽另谋高就。但又怕不能找到好的跳板,一时间处于两难。

  专家点评:过于关注薪金收入的高低,容易陷入牛角尖误区。特别是在职业选择和职业发展规划中,过于看重薪资而忽略其他,很容易导致不明智的决定。在薪资问题上,很多时候我们可以看看是否需要自我提高,或是看看加薪时机是否来到。聪明人在机会把握的同时,也在创造。

  第六罪:一切兴趣至上

  小马,上海大学计算机专业毕业。毕业后他先到了一家计算机公司做技术支持。但工作不到一年,他便辞职了。理由很简单,他发现自己并不喜欢计算机程序设计,更喜欢的是flash、网页美工设计等方面的工作,于是改投一家网络公司做美工设计,可是一年来,小马始终无法在这方面有所进步,业绩平平,这使得他忧郁不安。
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